Responsabilidade Social & Sustentabilidade

Diversidade


Figura de um homem e uma mulher lado a lado, felizes, com um crachá do Supermercado DIA.

A promoção da diversidade está inserida em nossa cultura e tem como compromisso assegurar o respeito aos direitos e à cidadania.
O DIA promove ativamente a igualdade de oportunidades e repudia todo e qualquer tipo de discriminação entre os seus funcionários, por idade, gênero, orientação sexual ou política, crenças religiosas, por ter necessidades especiais e/ou alguma deficiência ou por qualquer outra circunstância. Todos nós temos as mesmas oportunidades e somos valorizados com o mesmo critério nos processos de seleção, promoção ou formação, entre outros.

Programa Crescer


Logo do Programa Crescer, do Supermercado DIA.

Acreditamos que trabalhar para o fortalecimento de uma sociedade humana e solidária é condição essencial para a criação de um novo tempo. Dentro desse contexto, o Programa Crescer realiza a contratação e capacitação de pessoas com deficiência, tendo como objetivo a inclusão social, fazendo com que esses profissionais se sintam prestigiados, valorizados e eficientes. Após a contratação, o novo colaborador passa por um programa para formação e recebe acompanhamento da área de Recursos Humanos e de seu gestor direto. Para garantir que todos os colaboradores do Programa tenham um ambiente propício para seu desenvolvimento, o DIA ministra palestras de sensibilização e orientação a todos os envolvidos. Valorizamos o compromisso com as pessoas e um cuidado que vai além da contratação. Com oportunidade, capacitação e reconhecimento, queremos fazer parte do crescimento de cada profissional.



Depoimentos


Reginaldo Silva Lyra, 20 anos – Assistente Administrativo

Sinto-me gratificado em trabalhar no DIA, uma companhia que possibilita grandes oportunidades. Trabalho em um ambiente agradável e com pessoas de bom coração, que me ajudam sempre que preciso. Iniciei na empresa em janeiro de 2014, atuando como auxiliar administrativo na área de Comunicação, e agora estou trabalhando em Gestão de Viagens, conhecendo assim uma nova área. Essa oportunidade significa felicidade em saber que posso desenvolver o meu trabalho da melhor forma possível e que sou reconhecido por isso, independentemente da minha deficiência. Sinto-me parte da empresa!

Mateus Filipe Colegnac Correa – 27 anos – Operador de Loja

Gosto e me sinto bem em trabalhar na loja DIA, meus colegas me respeitam, o que acho importante. Com o trabalho, consegui casar e agora estou construindo minha casa. Estou muito feliz.

Jovem Aprendiz


Jovem Aprendiz é um programa de aprimoramento constante. O DIA oferece oportunidades de inserção no mundo do trabalho para jovens e adolescentes que almejam desenvolvimento, crescimento profissional, valorizam a educação e principalmente desejam realizar sonhos. A iniciativa ocorre em parceria com SENAC e/ou CIEE, que valoriza a formação técnica dos jovens.

Dia a Dia com você


Programa de suporte pessoal ao colaborador e seus dependentes, disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, que tem como objetivo intervir precocemente em situações de conflitos, melhorar o desempenho no trabalho e oferecer apoio em momentos críticos. O atendimento é realizado por uma equipe de profissionais habilitados, com garantia de confidencialidade, sem custo para o colaborador e sem limite de uso. O programa oferece:


Imagem de uma pequena bandeira de cor vermelha com um mastro amarelo.

Suporte Social

Orientação sobre benefícios da empresa, incidentes críticos (assalto, enchentes, acidente de trabalho), suporte ao gestor, falecimento e outros.



Imagem de uma pequena bandeira de cor vermelha com um mastro amarelo.

Suporte Psicológico

Mudanças no ambiente de trabalho, estresse ocupacional, problemas de relacionamento interpessoal e outros.



Imagem de uma pequena bandeira de cor vermelha com um mastro amarelo.

Orientação Jurídica

Direito civil, direito familiar, direito do consumidor e direito imobiliário.



Imagem de uma pequena bandeira de cor vermelha com um mastro amarelo.

Orientação Previdenciária

Contagem de tempo de serviço, orientação sobre benefícios, orientação sobre aposentadoria e outros.



Imagem de uma pequena bandeira de cor vermelha com um mastro amarelo.

Orientação Financeira

Planejamento orçamentário, dicas de melhor utilização do dinheiro e outros.